Comprendre avant de postuler
Comparer le métier, le lieu, les dates, le taux et les conditions. Suivre ensuite sa candidature sans confondre proposition et contrat.
Lire une mission point par pointMissions d’intérim · deux côtés, une même information
Une mission claire. Une candidature suivie.
IntériMatch relie des agences vérifiées et des intérimaires autour de missions décrites concrètement : lieu, durée, rémunération et critères professionnels utiles. Chacun dispose de son espace pour comprendre l’étape suivante.
La démo utilise des agences, profils et missions inventés. Une correspondance affichée explique des critères déclarés ; elle ne garantit ni sélection ni embauche.
Espace agence · données de démonstration
À chacun son parcours
La même mission, deux décisions différentes.
Publier avec des critères explicables
Décrire le besoin, examiner les candidatures et garder la responsabilité de la sélection, du contrat et de la paie.
Préparer une diffusion responsableResponsabilités nettes
La plateforme ne devient pas l’employeur.
L’agence reste l’entreprise de travail temporaire. IntériMatch ne conclut ni contrat de mission ni paie à sa place ; les notifications externes et la facturation ne sont pas annoncées comme actives. Une candidature et une compatibilité ne valent pas décision d’embauche.
Guides indépendants